为进一步加强对suncitygroup太阳集团集团宽大青年员工的关切和相识 ，搭建青年骨干员工展示自我、建言献策的对话平台 ，不休夯实青年人才行列建设基础 ， 11月13日下午 ，suncitygroup太阳集团集团召开2020年轻年骨干员工互换座谈会 ，集团党委书记、董事长刘会阳 ，党委副书记、总裁田永军 ，党委副书记佟伟多 ，总裁助理蒋耀力出席会议 ，集团党委工作部部长窦蕾蕾、人力资源部总监周政奇参与了这次座谈会。来自各分子公司技术研发、产品策动、市场营销、党务工作、财政治理、人力资源治理、客户服务等岗位的青年骨干员工汇聚一堂、畅所欲言。
图 | 青年骨干员工互换座谈会现场
会上 ，各人纷纷结合在suncitygroup太阳集团集团工作生涯亲身感触 ，为集团的经营和发展积极建言献策。有的青年骨干是地点公司研发带头人 ，安身专业技术领域分享了产品研发的思路；有的青年骨干作为产品经理直面客户需要 ，从“实战”角度提出面临的问题和解决规划建议；有的青年骨干阐扬创新思想 ，积极为企业发展提出新思路、新设法；有的青年骨干员工来自出产一线 ，安身本职工作 ，分享了不休优化和提升工作功效的经验。
图 | 与会青年员工踊跃讲话
在听取青年骨干讲话的过程中 ，集团辅导对各人提出的设法、概想进行了纪录 ，并不断与各人互换定见 ，座谈会现场氛围轻松活跃。集团党委副书记、总裁田永军指出 ，今年是suncitygroup太阳集团集团智能设备产业平台“十三五”成功收官 ，“十四五”谋篇布局的“关键年” ，将来平台的发展面对着各类机缘和挑战 ，但愿各人将今天的设法转化成可落地的执行规划 ，在工作岗位中时刻维持正能量 ，勤勉敬业 ，一目十行 ，守正出新 ，在时期海潮中凸显自己的价值。
图 | 集团党委副书记、总裁田永军参与座谈会
集团党委书记、董事长刘会阳指出 ，任何时期年轻的力量都是最拥有活力 ，也是集团蓬勃发展的基础和纽带 ，但愿各人持续维持这样的互换大局 ，相互进建 ，碰撞思想 ，勤恳致力 ，联结求实 ，引发创新思想 ，传布正向能量 ，成为各自领域的专家和能手。刘总为青年人才提出了三条贵重建议：一要襟怀弘愿 ，时刻维持敢闯敢拼的精气神。将幼我的梦想和成长指标与企业的发展和工作实际有效结合 ，维持积极向上的活力 ，肩负起集团产业发展的新使命；二要谦卑好学 ，不休提升干事创业的真能力。善学勤思 ，通过理论进建加强实际能力 ，在实际中加强脚力、目力、脑力 ，以过硬能力展示作为、不辱使命；三要实事求是 ，用实切其实的成就展示自身价值。业精于勤 ，但愿各人认清奋斗方向和人生指标 ，有责任担任 ，敢于打硬仗 ，长于打胜仗 ，萦绕造约企业发展的难点痛点 ，力戒暴躁 ，善作善为。
图 | 集团党委书记、董事长刘会阳讲话
刘总最后暗示 ，suncitygroup太阳集团集团“十四五”建设即将拉开帷幕 ，新的发展指标更必要青年人才支出更大的致力 ，实现更大的作为。但愿青年人才肩负起时期发展赋予的使命 ，萦绕集团鼎新发展沉任 ，在推动智能设备产业平台规�；蠓⒄沟恼秸杏乱惴芷稹⑶勒枷然� ，不休超过、永不满足 ，实现幼我价值和企业价值的和谐统一 ，谱写不愧于时期的青春华章。
